تفاصيل عن كورس تدريب وإعداد المدربين - TOT

كورس تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


4000 جنية
عربي
40 ساعة تدريبية
تدريب بمقر الأكاديمي

تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهارياً واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين في مجالات عملهم، ويتناول البرنامج الحواجز النفسية التي يتعرض لها المدرب في بداية عمله وكيف يمكن التغلب عليها. ويستعرض البرنامج أكثر من نموذج من نماذج التدريب العلمية مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان)، كما يتميز هذا البرنامج بتناوله للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين

الأهداف التدريبية

  • اكساب المشاركين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربيم محترفين 
  • اكساب المشاركين الخلفية العلمية اللازمة لنجاحهم كمدربين محترفين

الفئات المستهدفة للدراسة في هذا البرنامج التدريبي

  • المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم
  • الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين
  • مديري وأخصائي الموارد البشرية
  • المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

المحور الأول : علوم التدريب الحديثة

  • المفهوم الوظيفى للتدريب
  • منهجية التدريب في الألفية الثالثة
  • استراتيجيات تعليم الكبار
  • التعرف على 5 مدارس مهمة في عالم التدريب
  • المفاهيم الأساسية للتدريب
  • حلقة التدريب ومكوناتها
  • أسس التدريب الفعال
  • دور التدريب في تطوير المؤسسات

المحور الثانى : صناعة المدرب المتميز

  • مهارات التواصل داخل القاعة
  • مهارات العرض والإلقاء
  • صناعة الكاريزما المؤثرة
  • الحواجز النفسية والتغلب عليها
  • مهارة تنويع الأساليب التدريبية
  • مهارة إدارة الأنشطة التدريبية الجماعية
  • مهارة إدارة اليوم التدريبى بالدقيقة

المحور الثالث : تصميم العملية التدريبية

  • تحليل الاحتياجات التدريبية
  • صياغة الأهداف التدريبية وفق الاحتياج
  • تحضير وتجهيز المادة العلمية
  • اختيار وتنويع أنسب الأساليب التدريبية
  • استخدام المعينات والوسائل التدريبية

المحور الرابع : المتدربين

  • تحليل أنماط المتدربين
  • مهارة تفعيل وإشراك المتدربين
  • إدارة المواقف الحرجة في التدريب
  • الملاحظة الشخصية وتقييم المتدربين

المحور الخامس : التدريب بالأساليب الالكترونية (التدريب على أساليب وطرق التدريب الاونلاين)

مع تطور التقنية الحديثة ظهر لنا التعليم الالكتروني الذي اثبت فعاليته في مجال التعليم ومجال التدريب حيث يتميز بسهولة اداءه والمشاركة فيه للمتدربين علي اختلاف المكان والزمان مما ساعد فئات كثيرة من المجتمع بالدراسة وتطوير الذات دون الحاجة الى التنقل من موقع المتدرب الى مكان التدريب والحصول علي تدريب ذو كفاءة وفعالية عالية متميزة، ومحاور هذا المحور كالتالي:

  • نبذه موجزة عن التدريب الالكتروني .
  • المادة العلمية وكيفية إدارارتها .
  • كيفية ادارة الدورات في التدريب الالكتروني .
  • الاستراتيجيات المناسبة في التدريب الالكتروني .
  • دراسة موجزة عن الغرف الافتراضية وكيفية إدارتها بصلاحية المدرب وبصلاحية المتدرب .
  • اساليب تقييم المدربين والمتدربين في التدريب الالكتروني .

التطبيقات العملية :

بالإضافة للتطبيقات العملية أثناء المحاضرات ، هناك مجموعة أخرى من التطبيقات العملية يتم التدريب عليها

  • تطبيق عملى خارجى حول كيفية الاستفادة من مفاهيم التدريب .
  • تطبيق عملى خارجى لمواجهة الحواجز النفسية والتغلب عليها
  • تسجيل مجموعة محاضرات متنوعة الأهداف والأساليب والمهارات
  • تطبيقات عملية خارجية على مهارات التواصل ومهارات الكاريزما
  • إعداد محتوى مجموعة من الأساليب التدريبية التي تتناسب مع الموضوع التدريبى

مشروع التخرج :

  • مشروع التخرج وهو عبارة عن تصميم وتنفيذ برنامج تدريبى متعدد الأهداف والأساليب التدريبية ويتم تنفيذه داخل القاعة التدريبية وفى حضور المتدربين .

اسلوب الدراسة في هذا البرنامج التدريبي

  • يتم تنفيذ البرنامج التدريبى من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة والأساليب التدريبية والتي تهدف في النهاية إلى إكساب المتدربين كافة المهارات التي تؤهلهم لتقديم برامج تدريبية فعالة ومحققة للأهداف .
  • يتم تنفيذ البرنامج من خلال استخدام 20 أسلوب تدريبى مختلف لإكساب المتدربين كافة المعارف والمهارات والخبرات اللازمة للتميز .
  • يشمل البرنامج 20 ساعة تدريب بنظام الكوتشينج (التدريب الذاتي الفردى مع كل متدرب على حده) لمساعده كل مدرب للوصول إلى المستوى اللائق به كمدرب متميز.

شروط الاشتراك والتسجيل في هذا البرنامج التدريبي

  • لا توجد اشتراطات خاصة للتسجيل في كورس تدريب وإعداد المدربين - TOT.

ما ستحصل عليه بنهاية الدراسة في هذا البرنامج التدريبي

  • شهادة لكل موديول :
    • Training applications for online Trainers Course 8 Hours 
    • Training Methods & Techniques Course 32 Hours
  • بالاضافة الى الشهادة الرئيسية بمسمى : 
    • Training of Trainers TOT Training Diploma 40 Hours
  • المادة التدريبية.
  • شهادة تقدير إضافية من الأكاديمية تمنح للمتميزين في كل مجموعة .

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

  • Training of Trainers TOT Course

التسجيل في هذا البرنامج التدريبي

الشروط والأحكام الخاصة بالتسجيل في برامجنا التدريبية:

عزيزي المتدرب،
أهلا بانضمامكم الى قائمة متدربي أي بي إس أكاديمي، الذين نفخر بخدمتهم طوال مدة دراستهم معنا، ولتقديم أفضل خدمة تدريبية لكم، أرجو من سيادتكم الإطلاع على قائمة الشروط والأحكام الخاصة بالأكاديمية، والموافقة عليها قبل اتمام خطوات التسجيل، وذلك في إطار تنظيم الحقوق والواجبات الخاصة بالتسجيل في برامجنا التدريبية.

  1. لكل دورة حد ادنى من عدد المشاركين لتستطيع الاكاديمي بدء البرنامج التدريبي فورا، وفور الوصول للحد الأدنى يتم تحديد تاريخ بدء الدورة، ويمكن تسجيل حجوزات جديدة حتى اكتمال العدد او تاريخ البدء المحدد أيهما أقرب.
  2. التسجيل في أيا من برامجنا التدريبية، يعني التزام الاكاديمية بتقديم الخدمات التدريبية الواجبة لكم، وتوفير المادة التدريبية سواء مطبوعة أو الكترونية – حسب طبيعة البرنامج التدريبي – وتنظيم المحاضرات في المواعيد المعلنة، والتي يتم اعلامكم بها سواء وقت التسجيل او بعده.
  3. اي تعديل في مواعيد البرامج التدريبية، يتم بالتنسيق مع المتدربين، وتتحرى فيه الأكاديمي - قدر المستطاع - المواعيد الملائمة للمتدربين.
  4. اذا لم يتم تحديد تاريخ لبدء الدورة خلال مدة أقصاها 30 يوم من تاريخ السداد، يحق للمتدرب ان يسترد مدفوعاته كاملة او الانتظار حتى اكتمال العدد، او تحويل تلك الرسوم الى دورة تدريبية أخرى، وتتم عملية الاسترداد بنفس طريقة الدفع.
  5. اذا تم تحديد تاريخ بداية البرنامج التدريبي، فإنه لا يحق للمتدرب حينها وتحت أي ظرف الانسحاب من البرنامج التدريبي أو استرداد اي رسوم مدفوعة.
  6. في الدورات التي تتم فيها الدراسة أون لاين عبر الانترنت، يكون تسجيل الحضور من خلال التواجد الفعلي في وقت المحاضرة، كذلك يجب على المتدرب التفاعل مع المحاضر كشرط اساسي لإثبات الحضور، ولا يُمثل مشاهدة التسجيل الخاص بالمحاضرة كحضور في هذه المحاضرة أبدا، وبالتالي لا يحق للمتدرب احتساب مشاهدته لأي محاضرة مسجلة كحضور فيها.
  7. لضمان الحضور والحصول على الشهادة التدريبية، يجب على كل متدرب إستكمال ملفه بالأكاديمي بصورة واضحة من وثيقة إثبات الشخصية، حيث لن يتمكن المتدرب من حضور المحاضرات إلا بعد استيفاء هذا الشرط.
  8. يتم استخراج الشهادة التدريبية في نهاية البرنامج التدريبي، بنفس الإسم المثبت في وثيقة إثبات الشخصية.
  9. لا يحق للمتدرب الحصول على شهادة الحضور في الدورة التدريبية في احدى الحالات الآتية:
    • عدم استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي
    • عدم سداد كامل مصروفات البرنامج التدريبي
    • عدم حضور الورش العملية – إن كان البرنامج التدريبي يشترط ذلك.
    • حصول المتدرب على تقييم سلبي من المُحاضر على مدار الكورس، يعكس عدم استيعاب المتدرب للمادة التدريبية بشكل يؤهله للحصول على الشهادة.
    • عدم استيفاء البيانات أو عدم تقديم صورة واضحة من وثيقة إثبات الشخصية للمتدرب.
  10. المصروفات المذكورة بالموقع لا تشمل مصاريف شحن الشهادات.
  11. الشهادات والاعتمادات الاجنبية التي نقدمها مع برامجنا التدريبية صادرة من مراكز تدريب أجنبية ولا تصدر عن جامعات أو كليات أجنبية.
×

الشروط والأحكام الخاصة بعمليات الدفع الالكتروني من خلال الموقع:

بوابة الدفع الالكتروني، هي وسيلة الدفع الآمنة كليا باستخدام بطاقات الدفع الكتروني الفيزا او الماستر كارد، حيث تسمح بوابة الدفع الالكتروني الخاصة بأكاديمية اي بي إس للتدريب بعمليات الدفع الآمنة تماما، باستخدام بطاقات الفيزا او الماستر كارد بالتعاون مع اكبر مزودي الدفع الالكتروني على مستوى العالم شركة 2Checkout، وهي العملية المؤمنة تماما باستخدام نظام الترميز 256-bit من خلال البروتوكول الآمن HTTPS الصالح للإستخدام من خلال جميع مستعرضي الانترنت المتاحين.

تتم عملية الدفع الآمن من خلال بوابة الدفع الالكتروني الخاصة بأكاديمية أي بي إس للتدريب، طبقا للشروط والأحكام الآتية:

×

هل يحق لي أن استرد الرسوم اذا لم يبدأ الكورس؟

إن الشروط والأحكام الخاصة بالتسجيل في البرامج التدريبية بأكاديمية أي بي إس للتدريب تعطي الحق لإسترداد المبلغ المدفوع كاملا للمتدرب في حال لم يتم تحديد تاريخ بداية الكورس خلال 30 يوم من تاريخ التسجيل، وبالتالي فإن المتدرب يضمن حقه في استرداد المبلغ المدفوع دون اي خصم اذا لم يبدأ البرنامج التدريبي، وهو ما يعني أن تسجيلك في الكورسات التدريبية التي لم يتم تحديد تاريخها يساعد على تحديد تاريخ الكورس في اقرب فرصة، ولا يمثل اي مشكلة في الاسترداد اذا لم يبدأ الكورس.

×