صمم هذا البرنامج لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي
تم اعداد هذه الدورة التدريبية بهدف تأهيل المشاركين على اسلوب وطريقة اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة، كذلك يتدرب المشاركون على تحويل الاهداف والغايات الاستراتيجية الى برامج عمل مصغرة ووضعها موضع التنفيذ
الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها
- ادارة الموارد البشرية الاهداف والغايات
- ما المقصود بالسياسات واللوائح الداخلية للموارد البشرية
- ما المقصود بإجراءات العمل الداخلي بإدارة الموارد البشرية
- نطاق العمل في الموارد البشرية
- التأثيرات الحالية والمرتقبة على الموارد البشرية
- العمليات والانشطة داخل الموارد البشرية
- الموارد البشرية وعلاقتها بالادارات الاخرى
- الهيكل التنظيمي وعلاقته بسياسات وإجراءات الموارد البشرية
- المراحل العملية لاعداد السياسات والاجراءات للموارد البشرية
- التحليل الوظيفي وعلاقته بالموارد البشرية
- مكونات النظام الداخلي للموارد البشرية
- وضع السياسات واللوائح موضع التنفيذ
شروط التسجيل في البرنامج التدريبي
- لا توجد اشتراطات للتسجيل في البرنامج التدريبي
مسمى الكورس كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:
- HR Policies and Procedures Development Course
