11 دورة تدريبية متخصصة تؤهلك لوظيفة اخصائي موارد بشرية

إليك بطاقة التعريف لوظيفة اخصائي موارد بشرية، وتشمل هذه البطاقة التعريف بهذه الوظيفة والمهام الوظيفية المنوطة بها، والأهم ان فريقنا المتخصص في تحديد الاحتياجات التدريبية أعد لك قائمة تضم اهم 11 دورة تدريبية متخصصة لتأهيل المرشحين للعمل في وظيفة أخصائي الموارد البشرية.

نبذه عن وظيفة أخصائي الموارد البشرية

أخصائي الموارد البشرية هو الشخص المسئول عن تنفيذ اعمال الموارد البشرية بالشركة ويعمل تحت اشراف مدير الموارد البشرية. وقد يكون أخصائي الموارد البشرية مسئولاً بشكل عام عن تسيير اعمال الموارد البشرية كاملة أو قد يكون متخصصاً في قسم من اقسام الموارد البشرية كالتوظيف او التدريب والتطوير او الاجور والمرتبات او التطوير التنظيمي وغيرها من اقسام، ويعمل اخصائي الموارد البشرية وفقاً لخطة العمل التي وضعها مدير ادارة الموارد البشرية وتحت اشرافه ويحتاج الى مهارات تواصل جيدة لأن عمله يتصل بشكل مباشر بالموظفين بالشركة وسيكون الاتصال والتواصل وحل المشكلات جزءا مهما من عمله.

يحتاج اخصائي الموارد البشرية ايضاً الى مهارات التواصل الكتابي واعداد التقارير في تواصله مع المستوى الادارة الاعلى وفي تواصله مع الادارات الاخرى لتسهيل اعماله، ويجب على أخصائي الموارد البشرية أن يكون ملماً بالجوانب القانونية المتصلة بعمله مثل قانون العمل والتأمينات الاجتماعية ويجب أن يكون ملماً بعقود العمل وانواعها وشروطها.

ويجب أن يكون كذلك على دراية بأعمال الوصف الوظيفي وطرق التوصيف واعداد وتجهيز المرشحين للمقابلات وقد يطلب منه المشاركة في اعمال المقابلات لاختيار المرشحين