سجل في دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل
كود البرنامج: C00376
هذا البرنامج التدريبي موجه لموظفي شئون العاملين في الشركات المصرية يهدف الى تأهيل المشاركين لاكتساب المعارف والخبرات اللازمة لتطبيق قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية كذلك شرح كل ما يتعلق بضريبة كسب العمل. لتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات أو مخالفات تهدد الشركة.
70 دولار أمريكي
عربي
9 ساعة تدريبية
تدريب بمقر الاكاديمي
تفاصيل ومحاور الكورس التدريبي
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
هذا البرنامج موجه لك إذا كنت احد هؤلاء
- موظفي شئون العاملين في الشركات المصرية.
- مديري ومسئولي ادارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات المصرية.
المحاور التدريبية التي سيتم دراستها
المحور الأول: قانون العمل المصري الجديد 2025 - الأحكام والتطبيق
- مقارنة موجزة بين قانوني العمل القديم والحديث
- أصحاب المصلحة الرئيسيون والتزامات الشركة تجاههم :
- مكتب العمل :
- الصناديق والالتزامات المادية
- اللوائح
- التوظيف
- الملفات
- ساعات العمل
- التأمينات الاجتماعية:
- عقد العمل
- استمارات
- وثائق
- الموظف:
- الأجور
- مقابل العمل الإضافي
- الإجازات الرسمية – السنوية – الاعتيادية - المرضية
- الراحة الأسبوعية
- تأثير سنوات الخدمة
- أنواع العقود: دائمة – مؤقتة - متجددة
- حقوق الموظف
- فئات أولى بالرعاية : تشغيل الأطفال – تشغيل النساء – تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة
- صاحب العمل:
- التحقيق الإداري والمساءلة – واجبات الموظف – الجزاءات – السلامة والصحة المهنية
- انقضاء علاقة العمل: حالات إنهاء التعاقد والإجراءات القانونية المتعلقة بها.
المحور الثاني: التأمينات الاجتماعية وضرائب كسب العمل - القوانين والإجراءات
- أنظمة التأمينات الاجتماعية:
- دمج قوانين التأمينات الاجتماعية في قانون 148 لسنة 2019
- ق 79 لسنة 1975 - ق 71 لسنة 1964
- الاشتراكات:
- أنواع التأمينات
- نسب الاشتراك لكل نوع
- تغير نسب الاشتراك في ضوء الاشتراك في التأمين الصحي الشامل
- الزيادة الدورية للاشتراكات
- نسبة الاشتراك اللازمة للحصول على معاش إضافي
- الحد الأدنى والأقصى لأجور الاشتراك
- إجراءات الاشتراك والخروج:
- إجراءات ومتطلبات تسجيل واشتراك أول مرة لمنشأة جديدة
- إجراءات وضوابط التأمين على الموظف الجديد.
- إجراءات وضوابط فصل الموظف من التأمينات
- استحقاق المعاش:
- ضوابط استحقاق المعاش
- شروط المعاش المبكر
- مستحقات الإصابة والوفاة:
- الإجراءات الواجب اتباعها للحصول على حق العامل وحماية المنشأة في حالة إصابة العمل
- كيفية احتساب حقوق العامل المتوفي.
- ضرائب كسب العمل :
- وعاء الأجور الخاضعة للضريبة
- الشرائح المعفاة
- كيفية الاحتساب السنوي لنسبة الضريبة مع الخصم شهريا
- استرداد مستحقات العامل من الضرائب في ضوء الدخل الفعلي
- أمثلة عملية
معلومات تهمك عن هذا الكورس التدريبي
- مدة الدراسة: 9 ساعة تدريبية (مقسمة على 3 محاضرات).
- يوجد أكثر من 160 متدرب طلبوا التسجيل معنا في الدفعات السابقة من هذا الكورس التدريبي حتى الآن
أساليب الدراسة المتاحة في هذا الكورس التدريبي
- تدريب في مقر الأكاديمي: ويجب حضور المحاضرات في مقر الأكاديمي بالقاهرة.
- التدريب في قاعات فندقية (يضاف رسوم حجز القاعة في الفندق حسب تاريخ بدء البرنامج).
التفاصيل الخاصة بالشهادة الصادرة من الأكاديمي
اسم الكورس التدريبي في الشهادة
- Social Insurance & Egyptian Labor Law 2025 Course
شروط الحصول على الشهادة بعد انتهاء الدراسة
- يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات الكورس التدريبي.
- التفاعل مع المحاضر/المدرب اثناء المحاضرات.
متى أستلم الشهادة؟
- بمجرد انتهاء البرنامج التدريبي يمكنك الحصول على نسخة الكترونية من الشهادة بشرط استيفاء نسبة الحضور المقررة.
- يتم اصدار الشهادة وتسليمها في اخر يوم للدراسة بهذا البرامج التدريبي، وتبدأ مراسم تسليم الشهادات بعد انتهاء المحاضرة الاخيرة.
