تفاصيل عن دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


دولار أمريكي
250 دولار أمريكي
عربي
18 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين

تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي

بنهاية هذه الدورة التدريبية سيتمكن المتدربون من إدارة مستشفياتهم أو عياداتهم بطريقة تنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا على دراية بجميع أدوات استراتيجية الرعاية الصحية ذات الصلة وسيكتسبون فهمًا أفضل لمبادئ جودة الرعاية الصحية ووظائف الإدارة.

الأهداف التدريبية

  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة مستشفياتهم / مراكزهم وكذلك إعداد المديرين التنفيذيين للرعاية الصحية لتنفيذ البرامج ذات الصلة والإشراف على مشاريع التحسين.
  • مساعدة المشاركين على اكتساب مهارات متقدمة للنجاح التنظيمي والقيادة وفعالية وكفاءة التقنيات، و مبادئ الإدارة، و حل المشكلات الإبداعية، و بناء الفريق والإدارة المالية.
  • الحصول على فهم أفضل لمبادئ الجودة و وظائف الإدارة.
  • توفير التدريب في تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي.

الفئات المستهدفة للدراسة في هذا البرنامج التدريبي

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل، وعلى وجه التحديد:

  • فريق الإدارة العليا.
  • أصحاب مركز الرعاية الصحية.
  • مديري الرعاية الصحية.
  • متخصصي الموارد البشرية في مجال الرعاية الصحية.
  • مخططو الرعاية الصحية الإستراتيجيون.
  • رؤساء أقسام الرعاية الصحية.
  • المتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية.

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

المحور الأول: أساسيات الصحة وإدارة المستشفيات

  • مشكلات الصحة.
  • مكونات أنظمة الرعاية الصحية.
  • وظائف نظام الرعاية الصحية.
  • نموذج نظام الرعاية الصحية.
  • البيئة و الصحة.
  • وظائف الصحة العامة الأساسية.
  • أنظمة الصحة العالمية.
  • الموضوعات الساخنة في الصحة العالمية.
  • المحددات الاجتماعية.
  • عشر نصائح لتحسين الصحة.

المحور الثاني: جودة التخطيط في المنظمات

  • عملية التخطيط الاستراتيجي.
  • مستويات التخطيط.
  • أساسيات العلاقات الجيدة.
  • نموذج العشر خطوات.
  • التخطيط التشغيلي.
  • المرحلة اللازمة لإعتماد المستشفيات.
  • القيادة في مجال الرعاية الصحية.
  • التركيز على المتابعين.
  • القيادة الإستثنائية.
  • 16 كفاءة حرجة لمديري الرعاية الصحية.

المحور الثالث:  إدارة المعلومات للقادة في مجال جودة الرعاية الصحية

  • المصداقية العلمية.
  • الفرضيات.
  • خطوات التجربة.
  • أنواع البيانات و الاستقصاءات.
  • أخذ العينات وحجم العينة.
  • أدوات جودة الرعاية الصحية.
  • نظرية الحصان الميت.
  • الجودة و الأدلة.
  • الإدارة الصحية القائمة.
  • جودة الرعاية الصحية.
  • مقاييس الأدء.
  • تجاوز فجوة الجودة.

المحور الرابع: معايير الرعاية الصحية

  • تطبيقات المعايير.
  • الإعدادات السريرية.
  • الإعدادات الإدارية.
  • أنواع المعايير و المؤشرات.
  • أنواع المعايير.
  • استخدام المعايير.
  • قياس المعايير.
  • قياس المؤشرات.
  • منهجية تطوير المؤشرات.
  • عناصر النظام.
  • خصائص الجودة.
  • تصنيف المشرات.

المحور الخامس: تقييم الملائمة

  • تقييم الصلاحية.
  • تقييم الموثوقية.
  • تقييم الوضوح.
  • تقييم الواقعية و القابلية للتطبيق.
  • أمثلة على المؤشرات.
  • ثقافة الرعاية الصحية.
  • استراتيجيات الاتصال بين الثقافات لموظفي دور الرعاية.
  • طرق لتعزيز ثقافة الشركات.
  • مراجعة البرنامج.

طريقة التدريب الاون لاين

تكون الدراسة اون لاين بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة.

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

  • Excellence in Healthcare Management Training Course

التسجيل في هذا البرنامج التدريبي