تفاصيل عن كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دولار أمريكي
250 دولار أمريكي
عربي
18 ساعة تدريبية
تدريب اونلاين / في المقر

تفاصيل ومحاور الكورس التدريبي

برنامج تدريبي متخصص في الادارة الالكترونية للموارد البشرية يساعد الافراد والشركات الراغبة في الانتقال من النظم الورقية للموارد البشرية الى النظم الالكترونية المتقدمة اذ يدعم خطتهم في تنفيذ أو تطوير أو تحديث نظام الكتروني لإدارة أعمال الموارد البشرية، يتناول البرنامج التدريبي كافة جوانب نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية ويقدم تعريفاً جيدا بمفاهيم الادارة الالكترونية وأنظمة المعلومات ويساعد المشاركين في اختيار نظام الادارة الالكترونية المناسب لاحتياجات شركتهم. ويناقش العقبات التي تعترض او تعطل خطة التطوير ووضع الحلول المناسبة.

لمن هذا الكورس التدريبي

  • مديري الموارد البشرية الراغبين في تطوير اعمالهم من النظام الورقي الى الالكتروني
  • مديري اقسام الموارد البشرية
  • اصحاب الاعمال الراغبين في تطوير نظام العمل في الموارد البشرية الى النظم الالكترونية

المحاور التي سيتم دراستها في هذا الكورس التدريبي

  • التعريف بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية
  • الأسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية
  • التحديات التي تعترض الشركات اثناء تطوير واستخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية
  • فهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية
  • شرح المصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة
  • توصيف سير طبيعة العمل بالشركة والمجالات المطلوب تطويرها الى النظام الالكتروني
  • اعداد تقرير حالة العمل لدراسة جدوى الاستثمار في النظام المطلوب
  • نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية HR Self-Service المميزات والعيوب والتحديات
  • دعم النظام لعمليات التوظيف الالكتروني وتسجيل الحضور والانصراف وادارة المكافآت والحوافز وادارة الاداء
  • نظم ادارة المستندات ونظم دعم التعلم ومميزاتها
  • تطوير الخدمات المقدمة للموظفين من خلال النظام الالكتروني
  • الاستراتيجيات المتبعة في تنفيذ النظام الالكتروني للموارد البشرية
  • تنفيذ النظام الالكتروني للموارد البشرية والاعتبارات الواجب مراعاتها

شروط الاشتراك والتسجيل في هذا الكورس التدريبي

  • يفضل خبرة في مجال ادارة الموارد البشرية وإلمام عام بأقسامها وعملياتها

معلومات تهمك عن هذا الكورس التدريبي

  • مدة الدراسة: 18 ساعة تدريبية (مقسمة على 6 محاضرات).
  • أساليب الدراسة المتاحة في هذا الكورس التدريبي

    • تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت.
    • تدريب في مقر الأكاديمي: ويجب حضور المحاضرات في مقر الأكاديمي بالقاهرة.

التفاصيل الخاصة بالشهادة التدريبية الصادرة من الأكاديمي

  • اسم الكورس التدريبي في الشهادة

    • E-HR Management Systems Training Course
  • شروط الحصول على شهادتك بعد انتهاء الدراسة

    • يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات البرنامج التدريبي كشرط اساسي للحصول على الشهادة.
  • متى تحصل على شهادتك التدريبية؟

    • بمجرد انتهاء البرنامج التدريبي يمكنك الحصول على نسخة الكترونية من شهادتك اذا كنت قد استوفيت نسبة الحضور المقررة
    • في حالة التدريب بمقر الاكاديمي تحصل على النسخة الورقية من الشهادة مع انتهاء المحاضرة الأخيرة، أما في حالة التدريب عن بُعد فإن النسخة الورقية المطبوعة من الشهادة تبدأ اجراءات شحنها فور انتهاء البرنامج التدريبي وسداد رسوم الشحن، وغالباً ما تستغرق حوالي 5-7 ايام عمل للوصول اليك وقد تختلف هذه المدة باختلاف الدولة المرسل اليها وطريقة الشحن المستخدمة