تفاصيل عن كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي اون لاين يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني، وتتم الدراسة اون لاين عبر الانترنت بنظام التدريب عن بعد.


دولار أمريكي
250 دولار أمريكي
عربي
18 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين

تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي

برنامج تدريبي متخصص في الادارة الالكترونية للموارد البشرية يساعد الافراد والشركات الراغبة في الانتقال من النظم الورقية للموارد البشرية الى النظم الالكترونية المتقدمة اذ يدعم خطتهم في تنفيذ أو تطوير أو تحديث نظام الكتروني لإدارة أعمال الموارد البشرية، يتناول البرنامج التدريبي كافة جوانب نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية ويقدم تعريفاً جيدا بمفاهيم الادارة الالكترونية وأنظمة المعلومات ويساعد المشاركين في اختيار نظام الادارة الالكترونية المناسب لاحتياجات شركتهم. ويناقش العقبات التي تعترض او تعطل خطة التطوير ووضع الحلول المناسبة.

الفئات المستهدفة للدراسة في هذا البرنامج التدريبي

  • مديري الموارد البشرية الراغبين في تطوير اعمالهم من النظام الورقي الى الالكتروني
  • مديري اقسام الموارد البشرية
  • اصحاب الاعمال الراغبين في تطوير نظام العمل في الموارد البشرية الى النظم الالكترونية

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

  • التعريف بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية
  • الأسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية
  • التحديات التي تعترض الشركات اثناء تطوير واستخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية
  • فهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية
  • شرح المصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة
  • توصيف سير طبيعة العمل بالشركة والمجالات المطلوب تطويرها الى النظام الالكتروني
  • اعداد تقرير حالة العمل لدراسة جدوى الاستثمار في النظام المطلوب
  • نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية HR Self-Service المميزات والعيوب والتحديات
  • دعم النظام لعمليات التوظيف الالكتروني وتسجيل الحضور والانصراف وادارة المكافآت والحوافز وادارة الاداء
  • نظم ادارة المستندات ونظم دعم التعلم ومميزاتها
  • تطوير الخدمات المقدمة للموظفين من خلال النظام الالكتروني
  • الاستراتيجيات المتبعة في تنفيذ النظام الالكتروني للموارد البشرية
  • تنفيذ النظام الالكتروني للموارد البشرية والاعتبارات الواجب مراعاتها

شروط الاشتراك والتسجيل في هذا البرنامج التدريبي

  • يفضل خبرة في مجال ادارة الموارد البشرية وإلمام عام بأقسامها وعملياتها

طريقة التدريب الاون لاين

تكون الدراسة اون لاين بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة.

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

  • E-HR Management Systems Training Course

التسجيل في هذا البرنامج التدريبي