تفاصيل عن دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دولار أمريكي
350 دولار أمريكي
عربي
27 ساعة تدريبية
تدريب اونلاين / في المقر

تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي

دبلوم تدريبي متخصص في التطوير التنظيمي OD صمم بهدف تمكين المشاركين من العمل بكفاءة عالية في مجال التطوير التنظيمي للشركات. يقدم البرنامج للمتدربين فرصة جيدة لاكتساب الخبرات التطبيقية في مجال التطوير التنظيمي اعتمادا على دراسات الحالة والتمارين والممارسة العملية اثناء التدريب ومشروع التخرج بعد التدريب. يبدأ البرنامج من التأهيل المعرفي المفاهيمي لموضوع التطوير التنظيمي وينتقل الى تأثير التطوير التنظيمي على العمليات الاستراتيجية والتشغيلية وعلاقة التطوير التنظيمي باستقطاب الكفاءات والمحافظة عليها وطرق واساليب وأدوات التطوير التنظيمي وأخيراً قياس مخرجات مشروع التطوير التنظيمي.

الفئات المستهدفة للدراسة في هذا البرنامج التدريبي

  • أخصائيي الموارد البشرية
  • العاملين في اقسام التطوير التنظيمي بالشركات
  • الافراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف
  • اصحاب الاعمال الراغبين في البدء في عملية تطوير تنظيمي لشركاتهم

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

مفهوم التطوير التظيمي

  • التعريف والنشأة والنظرة التاريخية
  • أهداف التطوير التنظيمي .
  • الفرق بين التطوير التنظيمي وإدارة التغيير .
  • العلاقة بين التطوير التنظيمي وإدارة الموارد البشرية .

التأثير الاستراتيجي للتطوير التنظيمي

  • التحليل الاستراتيجي لعناصر التنظيم .
  • إعادة تصميم وتطوير استراتيجية المنظمة .( المهمة – الرؤية – الرسالة – القيم ).
  • بناء وتصميم / تطوير الهيكل التنظيمي .

التأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي

  • إدارة الأداء. PMS
  • تصميم الدليل التنظيمي والدمج والحفاظ على الكفاءات.
  • تحليل وتصميم الوظائف ، وإعداد بطاقات الوصف . Job description Cards

دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ عليها وجذبها - Competency Management

  • تقييم الوظائف وتصميم هيكل الأجور .
  • التخطيط الاستراتيجي للاحتياجات التدريبية . STNA
  • نظم التعويضات والمكافآت . Compensation & Benefits

أساليب وأدوات التطوير التنظيمي

  • الأساليب التقليدية والحديثة .
  • عوامل اختيار الأسلوب الأمثل للمنظمة .
  • العوامل السبعة للنجاح .

قياس نتائج التطوير التنظيمي

  • بطاقة الأداء المتوازن BSC
  • الخرائط الاستراتيجية Map Strategy
  • المؤشرات والنتائج الرئيسية OKR
  • مؤشرات تقييم الأداء KPI
  • الربط التطبيقي بين الأدوات الاستراتيجية السابقة .
  • تحليل المخرجات والنواتج واتخاذ الإجراءات التصحيحية .

طريقة التدريب الاون لاين

تكون الدراسة اون لاين بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة.

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

  • Organizational Development OD Training Diploma

التسجيل في هذا البرنامج التدريبي