تفاصيل عن مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

هذا الكورس يبدأ فورا

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دولار أمريكي
550 دولار أمريكي
عربي
16 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين

تفاصيل ومحاور الكورس التدريبي

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة بهدف تحديد الاعمال التي تحتاج الى تطوير وتحسين وللتأكد من تطبيق القواعد والأنظمة الحديثة. تشمل المراجعة فحص وتدقيق اعمال الموارد البشرية باستخدام قوائم الفحص وعدد من الادوات الاحترافية التي سيتم تزويد المتدربين بها.

الفئات المستهدفة للدراسة في هذه الكورس التدريبي

  • مديري الموارد البشرية
  • رؤساء الاقسام في الموارد البشرية
  • مديري الشركات 
  • الباحثين

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

  • ماهية التدقيق والمراجعة على اعمال الموارد البشرية
  • أهمية التدقيق والمراجعة على اعمال الموارد البشرية

نطاق عمل التدقيق والمراجعة : 

  • مراجعة التوظيف والتوجيه
  • مراجعة التعويضات
  • مراجعة تقييم الاداء
  • مراجعة انهاء الخدمات ومقابلة الخروج 
  • مراجعة الوصف الوظيفي
  • مراجعة سجلات الموظفين
  • خطوات عملية المراجعة والتدقيق
  • الادوات المستخددمة في التدقيق والمراجعة
  • مخرجات علمية التدقيق والمراجعة

مميزات دورات تدريبية تبدأ فورا

الدورات والورش التدريبية المؤكدة، هي برامج تدريبية تم تصميمها بحيث تبدأ فور إتمامك عملية التسجيل، ويتم في التدريب على أيام متتالية بحيث تتنتهي الدراسة في هذه البرامج التدريبية بشكل متواصل وسريع، وبذلك تتحق الاستفادة العظمى من هذه البرامج التدريبية، فلا يتأخر بدء البرنامج التدريبي، ولا يتم التباطئ في عملية التدريب.

مميزات الكورسات التدريبية المؤكدة:

  • تتم الدراسة في مجموعات صغيرة لا تزيد عن ثلاثة متدربين.
  • يتم تنسيق وبدء البرنامج التدريبي مباشرة فور إتمام عملية سداد رسوم الاشتراك في الكورس.
  • يمكنك دعوة متدربين إثنين بحد أقصى للحضور في هذا البرنامج التدريبي، دون دفع أي مصروفات اضافية.

طريقة التدريب الاون لاين

تكون الدراسة اون لاين بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة.

مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

  • HR Auditing Course

التسجيل في هذه الكورس التدريبي