دبلوم حوكمة المؤسسات وفق المعيار العالمي ISO 37000
كود البرنامج: C00960
هل مجلس الإدارة في شركتك يقودها بفعالية ويمارس دوره القيادي وفق إطار حوكمة ناضج أم يكتفي بإدارة شكلية تتعثر أمام المخاطر والتحديات، يحتاج مجلس الإدارة الى اطار علمي موثوق يمكنه من ممارسة دوره القيادي بوضوح وفاعلية وفق إطار ويعزز جودة القرارات الاستراتيجية ويحد من المخاطر وتداخل الصلاحيات ويرسخ مبادئ المساءلة والشفافية ويعزز ثقة المساهمين وأصحاب المصلحة في أداء المجلس واستدامة المؤسسة. وهذا ما تقدمه المواصفة ISO 37000 المصممة لتمكين مجالس الإدارة من اتخاذ قرارات استراتيجية رشيدة وتعزيز الثقة مع المستثمرين وأصحاب المصلحة وبناء شركة قادرة على الاستدامة والنمو في بيئة أعمال لا تحترم الارتجال اذ لم تعد "الحوكمة" مجرد خيار إداري أو ترفاً تنظيمياً بل هي الركيزة الأساسية لضمان استدامة الشركات وقدرتها على الصمود أمام الأزمات، وهذا البرنامج التدريبي يساعدك في صياغة نظام حوكمة متكامل يربط بين "غرض المؤسسة" وبين أدائها التشغيلي والأخلاقي هو الخطوة الأولى لنقلك من الوظائف التنفيذية الى الوظائف الإستراتيجية اذ يؤهلك لشغل وظائف قيادية اعلى تتطلب رؤية بعيدة المدى واستقلالية وقدرة على اتخاذ القرارات الرشيدة ما يعزز من ميزتك التنافسية في سوق العمل.
ويفتح لك الباب للعمل في وظائف قيادية وتنفيذية عليا مثل وظيفة المدير التنفيذي CEO او نائب المدير التنفيذي Deputy CEO او المدير العام وكذلك يؤهلك لشغل وظائف الحوكمة والامتثال مثل مدير حوكمة الشركات Corporate Governance Manager مدير الحوكمة والامتثال Governance & Compliance Director او مستشار في مجال الحوكمة ويؤهلك كذلك لوظائف إدارة المخاطر مثل مدير إدارة المخاطر CRO او مدير الامتثال Compliance Manager ويؤهلك أيضا لوظائف مرتبطة بعضوية مجالس الإدارة واللجان مثل عضو مجلس إدارة Board Member او عضو لجنة المخاطر Risk Committee Member او عضو لجنة الحوكمة Governance Committee Member.
تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي المتقدم
برنامج تدريبي يقدم الاطار العملي الذي يساعد مجالس الإدارة والقيادات العليا على اتخاذ قرارات مستنيرة مبنية على البيانات وإدارة المخاطر برؤية استراتيجية وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة من خلال شرح وافي مبادئ المواصفة وتحويلها إلى أدوات تطبيقية ترفع من كفاءة الرقابة وتدعم القيادة الأخلاقية وتضمن خلق قيمة مستدامة طويلة الأمد بهدف وضع الشركة في مصاف المنظمات العالمية التي تُدار بعقلية المستقبل وبمنهجية الحوكمة الرشيدة.
ما الأهداف التي ستحققها بحضورك هذا البرنامج
- فهم فلسفة المواصفة وادراك المفاهيم الجوهرية لمعيار ISO 37000 والفرق بين الحوكمة والإدارة.
- اكتساب المهارة في صياغة "غرض المؤسسة" وربطه بالقيم والاستراتيجية طويلة الأمد.
- القدرة على تطبيق المبادئ الـ 11 للمواصفة داخل الهياكل التنظيمية المختلفة.
- تعزيز الدور الرقابي وتمكين مجالس الإدارة من ممارسة الإشراف الفعال على الأداء والالتزام والنزاهة.
- إدارة المخاطر استراتيجياً ودمج حوكمة المخاطر في عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي.
- تحسين علاقات أصحاب المصلحة وبناء آليات فعالة للتواصل والشفافية مع كافة الأطراف المعنية بالمؤسسة.
- ترسيخ الثقافة الأخلاقية وتطوير سياسات تدعم القيادة بالقدوة والنزاهة المؤسسية.
- امتلاك الأدوات والمنهجيات اللازمة لتقييم وتطوير أداء الحوكمة بشكل مستمر.
- تحقيق الاستدامة: ضمان قدرة المؤسسة على خلق قيمة مستدامة (مالية واجتماعية) عبر الزمن.
هذا البرنامج موجه لك إذا كنت احد هؤلاء
- أعضاء مجالس الإدارة واللجان المنبثقة عنها.
- الإدارة العليا والتنفيذية (الرؤساء التنفيذيون ونوابهم).
- مديرو الحوكمة والالتزام والمخاطر.
- أمناء سر مجالس الإدارة.
- المراجعون الداخليون والخارجيون.
- المستشارون القانونيون والإداريون.
- قيادات الجهات الحكومية والمنظمات غير الربحية.
- المستثمرون والمساهمون المهتمون باستدامة الأعمال.
المحاور التدريبية التي سيتم دراستها
أولاً: المبدأ الأساسي (The Primary Principle)
وهو حجر الزاوية الذي تنطلق منه كافة العمليات الأخرى:
1 الغرض (Purpose): تحديد سبب وجود المؤسسة بوضوح.
- توافق الأنشطة مع القيم الأساسية.
- تحقيق قيمة مضافة للمجتمع وأصحاب المصلحة.
ثانياً: المبادئ التأسيسية (Foundational Principles)
2 توليد القيمة (Value Generation):
- تحديد ماهية القيمة (مالية، اجتماعية، بيئية).
- استدامة الموارد وحماية أصول المؤسسة.
3 الاستراتيجية (Strategy):
- توجيه المؤسسة نحو تحقيق الغرض.
- الرقابة على تنفيذ الخطط الاستراتيجية.
4 المساءلة (Accountability):
- تحديد المسؤوليات بوضوح بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
- ضمان الشفافية في تقديم التقارير عن الأداء.
5 الرقابة (Oversight):
- مراقبة الأداء وضمان الامتثال للقوانين.
- التحقق من كفاءة نظم الرقابة الداخلية.
ثالثاً: المبادئ التمكينية (Enabling Principles)
وهي الأدوات والبيئة اللازمة لدعم استقرار نظام الحوكمة:
6 إشراك أصحاب المصلحة (Stakeholder Engagement):
- تحديد الأطراف المعنية وفهم توقعاتهم.
- بناء علاقات متوازنة ومستدامة معهم.
7 القيادة (Leadership):
- تعزيز الثقافة الأخلاقية من الأعلى (Tone at the Top).
- القيادة بالقدوة والنزاهة.
8 البيانات والقرارات (Data and Decisions):
- الاعتماد على بيانات دقيقة وموثوقة لاتخاذ القرار.
- توفير المعلومات اللازمة في الوقت المناسب للمسؤولين.
9 حوكمة المخاطر (Risk Governance):
- تحديد الفرص والتهديدات المرتبطة بالغرض.
- وضع حدود لتحمل المخاطر بما يتناسب مع أهداف المؤسسة.
10 المسؤولية الاجتماعية (Social Responsibility):
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية تجاه المجتمع.
- المساهمة في التنمية المستدامة.
11 الاستدامة والأداء عبر الزمن (Viability and Performance over Time):
- ضمان قدرة المؤسسة على الاستمرار في المدى الطويل.
- التكيف مع المتغيرات الاقتصادية والبيئية.
معلومات تهمك عن هذا الدبلوم التدريبي المتقدم
- مدة الدراسة: 27 ساعة تدريبية (مقسمة على 9 محاضرات).
أساليب الدراسة المتاحة في هذا الدبلوم التدريبي المتقدم
- تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت بنظام الفصول الافتراضية، ويتم تسجيل المحاضرات وتكون متاحة للمسجلين في البرنامج للمشاهدة مجانا لمدة ١٢ شهر بعد انتهاء البرنامج.
- تدريب حضوري في مقر الأكاديمي: ويجب حضور المحاضرات في مقر الأكاديمي بالقاهرة.
- التدريب في قاعات فندقية (يضاف رسوم حجز القاعة في الفندق حسب تاريخ بدء البرنامج).
التفاصيل الخاصة بالشهادة الصادرة من الأكاديمي
اسم الدبلوم التدريبي المتقدم في الشهادة
- ISO 37000:2021 Governance of Organizations Training Diploma
شروط الحصول على الشهادة بعد انتهاء الدراسة
- يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات الدبلوم التدريبي المتقدم.
- التفاعل مع المحاضر/المدرب اثناء المحاضرات.
متى أستلم الشهادة؟
- بمجرد انتهاء البرنامج التدريبي يمكنك الحصول على نسخة الكترونية من الشهادة بشرط استيفاء نسبة الحضور المقررة.
- بالنسبة لنظام الدراسة عن بُعد: يتم اصدار الشهادة بعد انتهاء الدراسة مباشرة، وتبدأ اجراءات شحنها بعد سداد رسوم الشحن، وغالباً ما تستغرق حوالي 5-7 ايام عمل للوصول اليك وقد تختلف هذه المدة باختلاف الدولة المرسل اليها وطريقة الشحن المستخدمة.
- بالنسبة للتدريب الحضوري: تبدأ مراسم تسليم الشهادات والحصول على النسخة الورقية من الشهادة مع انتهاء المحاضرة الأخيرة.