كل ما تحتاج ان تعرفه عن شهادة HRBP
HRBP | Human Resources Business Partner
شهادة HRBP، أو Human Resources Business Partner، والتي تعني "شريك الأعمال في الموارد البشرية"، هي شهادة مهنية متقدمة تُركز على تطوير دور متخصص الموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا في تحقيق أهداف المؤسسة، بدلًا من الاقتصار على المهام التشغيلية. تُمنح الشهادة من جهات عالمية مثل HRCI أو HCI – Human Capital Institute، وتُعد من الشهادات المحترمة في مجال إدارة الموارد البشرية الحديثة.
أهداف الحصول على الشهادة:
- تطوير المهارات الاستراتيجية لتحويل إدارة الموارد البشرية إلى عنصر فعّال في اتخاذ القرار المؤسسي.
- تعزيز القدرة على مواءمة خطط الموارد البشرية مع أهداف العمل العامة.
- تحسين أداء الأقسام من خلال إدارة التغيير وبناء ثقافة تنظيمية قوية.
- دعم القادة والمديرين التنفيذيين من خلال تقديم حلول رأس المال البشري.
- فهم أعمق للبيانات والتحليلات الخاصة بالقوى العاملة لاتخاذ قرارات مبنية على مؤشرات واضحة.
الفئات المستهدفة:
- مدراء الموارد البشرية الراغبون في التوسع الاستراتيجي لدورهم.
- أخصائيو الموارد البشرية متوسطو إلى عالِيو الخبرة.
- مستشارو الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.
- مسؤولو تخطيط القوى العاملة وقياس الأداء المؤسسي.
- أي شخص يتعامل مع القيادة أو أصحاب المصلحة في بيئة عمل استراتيجية.
الوظائف التي تدعمها الشهادة ومتوسط مرتباتها:
- شريك أعمال موارد بشرية (HR Business Partner):
- في السعودية: 22,000 – 30,000 ريال شهريًا.
- في الإمارات: 25,000 – 32,000 درهم.
- مدير موارد بشرية استراتيجي (Strategic HR Manager):
- في السعودية: 28,000 – 35,000 ريال.
- في الإمارات: 30,000 – 38,000 درهم.
- مستشار تطوير تنظيمي (Organizational Development Consultant):
- في السعودية: 25,000 – 32,000 ريال.
- في الإمارات: 27,000 – 35,000 درهم.
- أخصائي أداء وتخطيط قوى عاملة:
- في السعودية: 18,000 – 25,000 ريال.
- في الإمارات: 20,000 – 28,000 درهم.
خطوات التقديم على الشهادة بالتفصيل:
- اختيار الجهة المانحة المعتمدة: مثل HCI (Human Capital Institute) التي تقدم برنامج HRBP المعتمد عالميًا. أو مراكز تدريب محلية تقدم برامج HRBP معتمدة من جهات مثل HRCI أو SHRM.
- التسجيل وسداد الرسوم: رسوم الشهادة تتراوح بين 1200 – 2500 دولار حسب الجهة وطبيعة التدريب (حضوري أو أونلاين).
- التحضير للبرنامج التدريبي: يشمل مواضيع مثل:
- التوجهات الحديثة في الموارد البشرية.
- إدارة علاقات العمل والشراكات الداخلية.
- الذكاء العاطفي والتأثير في القيادات.
- استخدام البيانات في اتخاذ قرارات الموارد البشرية.
- اجتياز التقييم أو الامتحان: يختلف حسب الجهة:
- بعض البرامج تعتمد على اختبارات نهائية.
- والبعض على مشروع أو تقييم عملي.
- الحصول على الشهادة: بعد استيفاء المتطلبات، تُمنح شهادة HRBP المعتمدة، مع إمكانية إدراجها في ملفات LinkedIn والسيرة الذاتية.
شهادة HRBP تُعد من الشهادات الاستراتيجية التي تُحول أخصائي الموارد البشرية إلى شريك رئيسي في نجاح المؤسسة، وهي مطلوبة بشكل متزايد في السوق الخليجي، لا سيما في المؤسسات التي تسعى لتطوير رأس المال البشري كعنصر تنافسي.
الدورات التدريبية المرتبطة بشهادة HRBP
