تعتبر أحد القطاعات ذات طبيعة خاصة بها يكون دور الموارد البشرية أكثر أهمية حيث تعمل المستشفى 24 ساعة يومياً مما يشكل صعوبة أكبر للعاملين في مجال الرواتب لأحتساب ساعات العمل والاضافي .. الخ، وتتنوع الوظائف في المستشفى بشكل كبير عن باقي القطاعات فهي فيها ( مهندسين , اطباء , تمريض , اداريين , عمال , تسويق , خدمة عملاء , استقبال , محاسبين .. الخ ) ويكون لإدارة الموارد البشرية دور اكبر في التنسيق، كما يوجد مشاكل وندرة في بعض الوظائف باستمرار، وكذلك يوجد معايير لها فيها يختص بالتدريب ويوجد معايير ونقاط فنية كبيرة فينا يختص بتخطيط القوى العاملة، ويختص البرنامج التدريبي بإدارة الموارد البشرية في هذا القطاع .
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.