شهادة دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا
كود البرنامج: C00638
التخطيط الاستراتيجي السليم هو الاساس لنجاح اي شركة في تحقيق اهدافها وخططها اذ يساعد القيادات العليا ومتخدي القرار على الاجابة على الاسئلة الوجودية الكبرى مثل "لماذا نحن موجودون" و "الى اين نتجه" و "بماذا نؤمن" ويقدم هذا البرنامج التدريبي تعريفاً وافياً بالتخطيط الاستراتيجي وأدوات تحليل الفرص والمخاطر والتوجهات المستقبلية وكيفية بناء نموذج العمل التجارى للمؤسسات، وقد تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة الإدارة العليا على تكسير وتحويل استراتيجية الأعمال ونموذج العمل التجارى الى المستويات الادارية المتوسطة بإستخدام طرق مختلفة مثل BSC أو OGSM ، BAMM، ويحتوى البرنامج على العديد من الدراسات والحالات الخاصة بالشركات العالمية والمحلية، مع مناقشة نوع الاستراتيجية والتغيير الذى تمر به كل شركة منهما ويؤهل المشاركين على اكتساب القدرة على ضمان تنفيذ الاستراتيجية فى البيئة المختلفة وكيفية مقاومة التغيير عند التطبيق.
تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي المتقدم
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
لمن هذا الدبلوم التدريبي المتقدم
- كبار المديرين والقادة في الشركات
- مديري التخطيط الاستراتيجي
- القادة الاستراتيجيين بالشركات
المحاور التي سيتم دراستها
-
مقدمة خاصة عن الإدارة الاستراتيجية
- قيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية
- صياغة وتحديد الاستراتيجية
- الأسئلة الاستراتيجية الكبرى
- ورشة عمل
- مخطط نموذج العمل التجارى
-
أدوات تحليل الفرص والمخاطر والتوجهات المستقبلية
- تحليل استراتيجية المحيط الأزرق
- تحليل PESTEL
- تحليل SWOT
- تحليل القوى الخمس لبورتر Porter’s 5 Forces
- تحليل القيمة للعميل Customer Value Analysis
- تحليل مصفوفة المنافسين Competitive Profile Matrix
- تحليل دورة حياة المنتج Product Life Cycle
- تحليل مصفوفة مجموعة بوسطن BCG matrix
-
تنفيذ الاستراتيجية
- بطاقة الأداء المتوازن BSC ورشة عمل
- نموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ورشة عمل
- نموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) ورشة عمل
-
قياس أداء المؤسسات
- الية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs
- بنك مؤشرات الأداء الرئيسية
- ورشة عمل
- معايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard
- أنواع لوحات القيادة
-
إدارة التغيير
- ما هو التغيير فى المؤسسات
- سلوك الأفراد تجاه التغيير
- نموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر
- نموذج تغيير الأفراد
- ورشة عمل
معلومات تهمك عن هذا الدبلوم التدريبي المتقدم
- مدة الدراسة: 36 ساعة تدريبية (مقسمة على 12 محاضرة).
أساليب الدراسة المتاحة في هذا الدبلوم التدريبي المتقدم
- تدريب عن بُعد (أون لاين): وتكون الدراسة من خلال المُحاضرات التفاعلية عبر الانترنت بنظام الفصول الافتراضية، ويتم تسجيل المحاضرات وتكون متاحة للمسجلين في البرنامج للمشاهدة مجانا لمدة ١٢ شهر بعد انتهاء البرنامج.
- تدريب في مقر الأكاديمي: ويجب حضور المحاضرات في مقر الأكاديمي بالقاهرة.
- التدريب في قاعات فندقية (يضاف رسوم حجز القاعة في الفندق حسب تاريخ بدء البرنامج).
التفاصيل الخاصة بالشهادة الصادرة من الأكاديمي
اسم الدبلوم التدريبي المتقدم في الشهادة
- Core Competencies for Strategic Leaders Training Diploma
شروط الحصول على الشهادة بعد انتهاء الدراسة
- يجب استيفاء نسبة حضور 75% من اجمالي ساعات الدبلوم التدريبي المتقدم.
- التفاعل مع المحاضر/المدرب اثناء المحاضرات.
متى أستلم الشهادة؟
- بمجرد انتهاء البرنامج التدريبي يمكنك الحصول على نسخة الكترونية من الشهادة بشرط استيفاء نسبة الحضور المقررة.
- في حالة التدريب بمقر الاكاديمي تحصل على النسخة الورقية من الشهادة مع انتهاء المحاضرة الأخيرة، أما في حالة التدريب عن بُعد فإن النسخة الورقية المطبوعة من الشهادة تبدأ اجراءات شحنها فور انتهاء البرنامج التدريبي وسداد رسوم الشحن، وغالباً ما تستغرق حوالي 5-7 ايام عمل للوصول اليك وقد تختلف هذه المدة باختلاف الدولة المرسل اليها وطريقة الشحن المستخدمة.
